Digital Transformation Strategy

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Evento di Aggiornamento Permanente “Digital Transformation Strategy” a Villa Ottoboni, Padova: Guida alla Trasformazione Digitale Aziendale

Il 23 aprile 2024, presso la prestigiosa location di Villa Ottoboni, in Sala Ottoboni , si è svolto un evento di spicco dedicato alla “Digital Transformation Strategy”. Questo incontro ha rappresentato un’opportunità unica per leader e manager di approfondire le strategie vincenti per integrare con successo le nuove tecnologie digitali nelle loro aziende.

Guidati dall’esperto di strategia e trasformazione digitale, il Prof. Paolo Aversa della King’s Business School di King’s College London, i partecipanti hanno esplorato i seguenti temi chiave:

  • Strategia e modelli di business per la transizione digitale: Come massimizzare la performance delle tecnologie digitali all’interno della propria strategia aziendale.
  • Innovazione e diversificazione del business model nel mondo digitale: Come adattare e innovare i modelli di business per cogliere le opportunità offerte dal mondo digitale.

L’evento ha offerto una combinazione di presentazioni, dibattiti e sessioni di networking, consentendo ai partecipanti di scambiare idee e esperienze con colleghi e esperti del settore.

L’evento è stato organizzato dal Servizio Aggiornamento Permanente (AP), un servizio di aggiornamento per top e senior manager leader in Italia, che offre una vasta gamma di attività tra cui incontri dal vivo con esperti nazionali e internazionali, webinar, visite aziendali e molto altro ancora. Il Servizio AP è gestito da The European House – Ambrosetti (TEHA), un gruppo professionale attivo dal 1965 che offre consulenza su misura per imprese di varie dimensioni e tipologie.

In conclusione, l’evento “Digital Transformation Strategy” a Villa Ottoboni ha rappresentato un’importante occasione per esplorare le strategie vincenti per affrontare le sfide e cogliere le opportunità della trasformazione digitale aziendale, fornendo ai partecipanti gli strumenti necessari per guidare il cambiamento e promuovere l’innovazione nei loro contesti lavorativi.